Linkedin Instagram Envelope

„Führen & Kommunizieren“

Wenn Sie führen – aber nicht sicher sind, wie das bei anderen ankommt.

Wenn Sie Gespräche leiten – und trotzdem oft im Unklaren bleiben.

Dann ist Führung kein Positionsspiel mehr.

Sondern eine kommunikative Aufgabe mit Wirkungstiefe.

Video-Lernstrecken
Seminare
1:1 Training

Wir empfehlen:
Das Führungs-Kommunikations-System ​

Für alle, die Verantwortung tragen – ob im Team, im Projekt oder im Unternehmen.
Führung ist keine Funktion, sondern Beziehungsleistung. Sie wirkt in konzentrischen Kreisen:
Selbstführung, laterale Führung, Führung nach oben – und natürlich Teamführung. Ihr wichtigstes Werkzeug dazu: Kommunikation! 

In meinen Formaten arbeiten wir mit Ihren Situationen, realen Spannungen und lebendigen Gruppendynamiken.
Nicht auf PowerPoint, sondern im Kontakt. Wenig mit Theorien, viel mit alltagserprobten Methoden. Was zählt: Klarheit, Wirkung, Dialogfähigkeit. In alle Richtungen.

Ideal für Führungskräfte, Projektleitungen und Menschen mit Einfluss

  • 1. & 2. Seminartag – Sprache in der Führung, Rollenklarheit, Gruppenführung, die wichtigsten Kommunikativen Settings vom Jahresgespräch bis zum Überbringen von Hiobsbotschaften
  • Zugang zur Video-Lernstrecke – “Effizent kommunizieren mit emotionaler Intelligenz”, “Vertrauen aufbauen, halten und wiederherstellen”, “Die Kunst des Zuhörens”
  • 3.Seminartag – Arbeit an konkreten Fällen, Dynamiken verstehen, Wirkung stärken
  • Optional: One-on-One-Training – für heikle Situationen, Entscheidungsdruck, Selbstklärung

Video-Lernstrecken

Kompakt erklärt.
Praxisnah vermittelt.
Lernen, wann es passt.

Zu allen Kursen

Heikle Gespräche meistern – 19 Strategien für kommunikative Zwickmühlen

Führung heißt auch: Entscheidungen vertreten, Spannungen aushalten, Beziehungen schützen.
In diesem Kurs arbeiten Sie mit 19 typischen Dilemmata aus dem Führungsalltag – mit klaren Strategien, die Orientierung geben, wenn es keine perfekte Lösung gibt.

Geeignet für: Führungskräfte, Teamleitungen, Projektverantwortliche Skills: Konfliktkommunikation, Entscheidungsfähigkeit, Gesprächsstrategie, Beziehungsklarheit

Zum Kurs

Vertrauen aufbauen, aufrechterhalten und wiederherstellen

Vertrauen ist kein Gefühl – es ist eine Führungsaufgabe.
In diesem Kurs lernen Sie, wie Vertrauen entsteht, wie man es schützt und wie man es wiederherstellt, wenn es verloren gegangen ist.

Geeignet für: Führung, HR, Menschen in konfliktintensiven Rollen
Skills: Vertrauensarbeit, psychologische Sicherheit, Beziehungskompetenz, Reparation

Zum Kurs

Emotionale Intelligenz – Die unsichtbare Stärke im Führungsalltag

Gute Führung beginnt mit Selbstführung.
Sie lernen, wie Sie Emotionen in sich und anderen wahrnehmen, regulieren und nutzen –
damit Kommunikation nicht eskaliert, sondern trägt.

Geeignet für: Bereichsleitungen, C-Level, Projektverantwortliche
Skills: Selbstwahrnehmung, Emotionssteuerung, Empathie, klare Kommunikation

Zum Kurs

Seminare

Fokussiert.
Praxisnah.
Genau zu Ihrem Thema.

Zu allen Seminaren

Leadership Redefined – Souverän führen durch klare Kommunikation

 Führung funktioniert nicht über Anweisungen, sondern über Orientierung.
In diesem Seminar trainieren Sie, wie Sprache Wirkung entfaltet – im Team, in der Hierarchie und unter Druck.
Sie lernen, wie Vertrauen durch Klarheit entsteht, wie Verantwortung kommuniziert wird – und wie Dialog zur Führungsstärke wird.

Geeignet für: Führungskräfte, Projektleitungen, Teamverantwortliche
Skills: Führungskommunikation, Delegation, Vertrauensaufbau, Rollenklarheit

Kommunikative Intelligenz – Ihr Erfolgsfaktor im Business

Dieses Seminar richtet sich an alle, die Führung nicht als Position, sondern als Kommunikationskunst verstehen.
Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, Emotionen, Beziehungen und soziale Dynamiken zu steuern – nicht über Techniken, sondern durch bewusstes Wahrnehmen, Zuhören und Agieren.

Geeignet für: Entscheider:innen, Bereichsleitungen, Menschen in Schnittstellenrollen
Skills: Empathische Gesprächsführung, Selbstführung, Konfliktkompetenz, Kommunikationsstrategie

Heikle Gespräche meistern – 19 Strategien für kommunikative Zwickmühlen

 Führen bedeutet oft, das Wort zu ergreifen – wenn andere schweigen.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in herausfordernden Gesprächen klar und gelassen bleiben.
Sie arbeiten mit realen Dilemmata, entwickeln handfeste Gesprächsstrategien – und schärfen Ihre Haltung als Führungskraft.

Geeignet für: Führungskräfte, CXOs, Teamleitungen
Skills: Gesprächsstrategie, Konfliktkommunikation, Entscheidungsklarheit, Selbstsicherheit

One-on-One-Training

Individuell.
Intensiv.
Wirksam

Lassen Sie uns reden

Manche Führungsthemen brauchen keine Bühne – sondern Konzentration, Tiefe und Vertraulichkeit.
In diesen 90-Minuten-Einheiten arbeiten wir an dem, was bei Ihnen gerade zählt: schwierige Gespräche, neue Rollen, politische Spannungsfelder, Entscheidungsdruck.

Dieses Format eignet sich besonders für Menschen in Schlüsselpositionen – vom Teamlead bis zur C-Level-Verantwortung.
Mit präzisem Feedback, Videoanalyse, Transferübungen und Material zur nachhaltigen Umsetzung im Führungsalltag.

Erfahrung zeigt: Zehn Einheiten reichen oft, um aus Anspannung Klarheit – und aus Führung echte Wirkung zu machen.

Feedback unserer Kunden

„Das Training hat mich wirklich gestärkt – ich habe sofort gemerkt, wie mein Selbstbewusstsein wächst. Nika schafft es, auf jede einzelne Person einzugehen und gleichzeitig ein stimmiges Gesamtbild zu vermitteln. Besonders die Mischung aus Atmung, Bewegung und Haltung hat bei mir nachhaltige Effekte ausgelöst.“

Bosch

„Sehr praxisnah, wertvolle Tipps & Tricks, die sofort anwendbar sind. Es war kein trockenes Abarbeiten, sondern ein lebendiger Dialog mit vielen Beispielen aus unserer eigenen Praxis. Die Lernkurve in nur zwei Tagen war enorm – ich gehe mit spürbar mehr Sicherheit und Freude ins Auftreten.“

Bosch

„Nika bringt die Inhalte auf eine unglaublich gute Weise rüber: klar, individuell und problemgerecht. Wir haben eine breite Palette an Werkzeugen erhalten, die wir direkt ausprobieren konnten. Dieses Training war intensiv, wirksam und hat Lust gemacht, sichtbar zu sein.“

Bosch

„Mein Selbstbewusstsein ist sichtbar gewachsen – und das Training wirkt bis heute nach.“

Kunden-Feedback

Klick. Test. Treffer.

Finden Sie Ihr Seminar-Match.

Jetzt QUIZ starten

Klar, knackig, kreativ.

Ihr Turbo für Kommunikationskunst!